L’hygiène, santé et sécurité au travail sont, non seulement, indispensables au travail décent mais constituent aussi un facteur important de croissance économique, de productivité et de développement.
Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), un travailleur sur dix est victime d’un accident du travail par an et 5 % des jours du travail sont perdus.
Ainsi, la protection des travailleurs contre les accidents du travail et les maladies professionnelles constitue une préoccupation fondamentale de l’OIT.
A l’échelle mondiale, des centaines de millions des travailleurs sont exposés à des risques biologiques, chimiques, physiques, psychosociaux ou ergonomiques sur leurs lieux de travail, lesquels risques sont à l’origine des maladies et traumatismes.
D’après l’OIT, des conditions déplorables de santé et de sécurité au travail sont responsables chaque année dans le monde, de deux cent soixante-dix millions de victimes d’accidents des travaux et 160.000.000 des maladies liées aux activités professionnelles, 2.200.000 décèdent suite à ces maladies et à la mauvaise prise en charge.
En plus, 6.300 travailleurs meurent chaque jour de suite des causes professionnelles parmi lesquelles 5.500 cas de maladies professionnelles et 800 cas des accidents du travail, ce qui entra?ne 2,3 millions de décès par an, surpassant les décès causés par l’infection à VIH-SIDA (1,6 million) enregistrés dans le monde en 2012.
Les problèmes posés par le milieu de travail en relation avec l’intégrité physique et la santé des agents sont bien connus quant à leur importance.
Ainsi, Le risque zéro n’existe pas.
Il survient toujours des imprévus, des dysfonctionnements ou des erreurs humaines dans les processus ou les techniques de travail, pouvant être à l’origine d’incidents ou d’accidents du travail.
Le suivi et l’analyse régulière des incidents et des accidents de travail permettent d’améliorer les conditions de travail des salariés d’une part, et d’éviter qu’ils se reproduisent d’autre part.
On parle alors d’un processus d’amélioration continue de la prévention des risques professionnels, qu’il s’agisse de survenue de pathologies professionnelles, de risques d’accidents (chutes, blessures, intoxications…) mais aussi de risques psychosociaux (harcèlement, stress…).
Des incidents ou des accidents peuvent toujours survenir sur le lieu de travail.
La règle est d’intervenir vite et systématiquement à chaque incident, de suivre l’évolution du nombre d’incidents et leur gravité, et d’impliquer les acteurs de la prévention dans ce suivi, on peut citer à ce propos la médecine du travail, l’inspection du travail, le service de sécurité sociale.
Une maladie professionnelle est l’exposition plus ou moins prolongée à un risque (vapeur, poussière, bruit, vibration, gestes répétitifs…) lors de l’exercice habituel de la profession.
Il est souvent difficile d’en établir la cause précise. Une maladie est reconnue d’origine professionnelle si elle est déclarée et si elle figure dans un tableau du Code de la Sécurité sociale.
Quelle que soit l’importance relative des facteurs causaux d’origine professionnelle ou extra professionnelle d’une maladie professionnelle quelconque, il ne sera pas rare que celle-ci pénalise le travail tout autant l’individu qui souffre de cette dernière.
Plus de 50% des travailleurs sont exposés aux risques ergonomiques dus à la station debout et aux risques biomécaniques dus à l’effort musculaire physique lié au travail.
La non mécanisation des postes de travail peut engendrer des troubles musculo-squelettiques de la musculation des parties molles qui sont les hernies.
La prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) de l’appareil locomoteur (membres et rachis) constitue un enjeu majeur de santé au travail.
Les TMS représentent plus de 80 % desmaladies professionnelles du régime général reconnues en France malgré les avancées accomplies en recherche et en prévention, La prévention des TMS demeure donc prioritaire dans de nombreux pays.
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