Responsable Commercial (F/H).

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Titre du poste : Responsable Commercial (F/H).
Société : ACTIVA RDC

Lieu : Kinshasa-RDC
Insérer : 20 Aug 2021

Responsable Commercial (F/H).

La Société ACTIVA RDC recherche un Responsable Commercial (F/H). - TYPE DE CONTRAT : CDI - SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances - LIEU DE TRAVAIL : Kinshasa (RDC) - DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 23/08/2021 1. Profil de l’entreprise Activa RDC est une compagnie d’assurance, filiale du Groupe ACTIVA. Il a été le premier assureur panafricain à obtenir un agrément d’assurance en RDC, en mars 2019. Depuis lors Activa RDC s’est imposé comme un acteur professionnel incontournable du marché et compte consolider ses positions sur cet important marché. Le Groupe Activa est l’un des leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales et présent dans 9 pays. Il est membre du Réseau Globus (opérant dans 49 pays africains). Le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 22 ans. 2. Profil recherché Nous recherchons un Responsable Commercial ayant une bonne connaissance du tissu économique Congolais et capable de gérer et développer un P&L. Il aura pour mission principale la croissance du Chiffre d'Affaires, avec un focus notamment sur le segment des petites et moyennes entreprises congolaises et des particuliers. Sous la supervision du Directeur Commercial, il sera en charge de la commercialisation de l'ensemble de la gamme des produits Activa Assurances RDC, dédié au marché des Entreprises (assurance dommages aux biens, assurance flottes automobiles / parc matériel, assurance responsabilité civile, etc.) et ce par prospection directe, recommandations, parrainages et développement de partenariats. 3. Missions du poste:
- Définir la stratégie commerciale sur le segment des PME (petites et moyennes entreprises) et des particuliers, multinationales et locales : il met en place les moyens d'actions nécessaires pour les atteindre selon les indicateurs de suivi de la performance ;
- Gérer le portefeuille clients existant et conquérir de nouveaux clients ;
- Diriger l'équipe des commerciaux de terrain : il est responsable des équipes commerciales de terrain en place. Il est chargé de motiver le personnel et les réseaux de vente pour atteindre les résultats ;
- Être présent tout au long du processus commercial : il connaît parfaitement toutes les étapes de la commercialisation, participe à la promotion des produits, veille à la consolidation et à l’extension géographique et qualitative du réseau de distribution ;
- Coordonner le bon fonctionnement du service Clients : il veille à la satisfaction des clients ;
- Former l’équipe de vente : il doit s'assurer régulièrement du niveau des compétences de la force de vente et le cas échéant mettre en place des plans de formation et veiller à la réalisation. 4. Formation et Expérience :
- Formation universitaire Bac+5 / Diplôme de licence, Ecole de commerce/Management ou tout autre diplôme équivalent ;
- 5 ans minimum d’expérience à un poste de nature commerciale et/ou à des fonctions de direction ;
- Excellente maîtrise des techniques de vente, de conseil et de négociation, de stratégie marketing ;
- Organisation et animation de l'équipe commerciale ;
- Maîtrise des outils de reporting commercial ;
- Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et Gsuite ;
- Compétences managériales ;
- Bilingue Français / Anglais serait un plus ;
- Excellente expression écrite et bonne communication orale ;
- Être innovant, créatif ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Forte capacités de persuasion et de négociation ;
- Connaissance du secteur de l’assurance, bancaire et/ou minier, serait un plus. Pour Postuler : Merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :

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